Arbeitsrecht

Maßgebliche Aufgabe des Arbeitsrechts ist es, das ökonomische und soziale Ungleichgewicht zwischen den Arbeitnehmern und den Arbeitgebern auszugleichen.

Die Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers werden vom Gesetzgeber deshalb detailliert geregelt. Zahlreiche Sonderbestimmungen sollen Arbeitnehmer vor Übervorteilung durch ihren Dienstgeber schützen. Die vielen Sonderregeln bewirken jedoch, dass auch viele Arbeitgeber nicht mit den Bestimmungen des Arbeitsrechtes vertraut sind. Rechtswidrige Versetzungen oder Kündigungen, gesetzeswidrige Abrechnungspraktiken etc. sind die Folge.

Arbeitsrecht gehört zu den Spezialgebieten unserer Rechtsanwaltskanzlei. Wir beraten und vertreten bundesweit sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Wir erstellen für Sie Arbeitsverträge und/oder helfen Ihnen, ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche vor Gericht durchzusetzen. Aufgrund unserer reichhaltigen Erfahrungen und Kenntnisse schätzen uns auch Interessensvertretungen und Gewerkschaften als Partner und Vertrauensanwalt. Egal ob Fragen zu Kündigung, Lohn- und Gehalt, Gleichbehandlung oder zur betrieblichen Gleichbehandlung (Betriebsverfassung); bei uns sind sie richtig.